今年又去了一半

竟然又是好久没更新,看来6月之前工作不够饱和啊(正经脸)

17年过去了一半,回顾自己16年的总结,看到自己写:

“新的一年,希望在工作输出上有更多沉淀,会在另外的地方单独开个博客定期输出工作相关的思考。”

真是……完全不记得有这回事啊_(:з」∠)_

不过总的来说,新团队很棒,更加扁平化,更加放权,有更多的机会去实践自己的想法。

70%的时间都是充满干劲的状态,完全不会去考虑人生的意义这种问题了╮(╯▽╰)╭工作使人堕落。

还有30%,是因为太过有干劲,周末基本也没了,加班不比原来少,压力其实蛮大,也会有烦躁的负面情绪状态,似乎有点过。

换了一个团队后,发现有些事情看得更清楚,倒不是什么人生意义相关,而是对于团队内每个同事的特质和做事方式,都比在原来的团队看得更清晰,从而反推自己,什么节点上该做什么事,什么事的优先级更高,似乎在心里也都更清晰。

另外就是在策划能力上(虽然现在更多是做运营了),大概是被去年底老板曾经问过的一句话影响甚深,在述职汇报时,老板问我你觉得作为P3最重要的是什么,我说是执行力和系统思考,老板没有正面否定,而是说他认为最重要的是,知道不该做什么。

这半年(包括没换团队之前)自己主导的需求里,都会下意识地提醒自己这一点,这个特性是不是真的在初期尝试时就有必要;我做这个特性的目标是什么,这个功能点是不是与我的目标做匹配的。这一点改变很明显,我认为大概是我这半年来最大的进步吧。虽然这种进步很难被别人感知,反倒可能因为最后拿出的方案相对简单,会被人觉得想得不够多。但是自己心里有把尺子,在面对PK时总是更有底。

8月很忙,因为除了运营的事,还有策划的事,还有答辩的事。9月10月应该也不闲,但在答辩结束后会回去找古琴老师复课,我离广陵散还差很远呢(而且越来越远的样子T_T)

8月底团建去东欧,打算带上小裙子浪一浪~音乐之声柄再贴切主题不过啦!

 

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